Nasze zobowiazanie

GRUPA WAKOL

Wakol GmbH
Industriestraße 5
A-6841 Mäder
E-mail: info@wakol.at
Wakol GmbH
Bottenbacher Straße 30
D-66954 Pirmasens
E-mail: info@wakol.com
Loba GmbH & Co. KG
Leonberger Straße 56-62
D-71254 Ditzingen
E-mail: service@loba.de
Loba-Wakol Polska Sp. z o.o.
ul. Sławęcińska 16, Macierzysz
POL-05-850 Ożarów Mazowiecki
Wakol Adhesa AG/SA
Bionstrasse 5
CH-9015 St. Gallen
Lecol Chemie B.V.
Schutweg 6
5145 NP Waalwijk
Wakol Foreco srl
Via Kennedy 75
I-20010 Marcallo con Casone (MI)
Maiburg Lijmen B.V.
Schutweg 6
5145 NP Waalwijk
Loba Wakol do Brasil LTDA
Rua Paulino Corado, n° 92 - sala 311, 20 – Cj 311 – Jundiai
CEP 13 211-413 São Paulo
Loba Trading (Shanghai) Company Limited
Unit A, 10th Floor, Jiu Shi Fu Xing Mansion, No. 918, Huai Hai Middle Road
Nexus Adhesives
42 Healey Road, Dandenong South
AUS-3175 Victoria
Loba-Wakol, LLC
2732 Hwy 74 West
NC 28170, Wadesboro

HISTORIA

NASI PARTNERZY

DOSTAWCY

b29f04fe749c-silo_zuschnitt.webp

Wytyczne Wakol dla firm zewnętrznych opisują szczególne wymogi bezpieczeństwa przy korzystaniu z usług firm zewnętrznych na terenie zakładu firmy Wakol. Celem jest zapobieganie wypadkom powodującym obrażenia ciała, uszkodzenia sprzętu zakładowego i szkody w środowisku. Ponadto ustalono ogólne zasady postępowania w czasie pracy na terenie zakładu.

dfa81e8b5c0e-code-of-conduct.webp

Grupa Wakol jest świadoma swojej odpowiedzialności społecznej. Grupa Wakol nie tylko przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów prawa, ale także dba o przestrzeganie norm społecznych i etycznych oraz o ochronę środowiska naturalnego. Oczekuje się, że wszyscy dostawcy i poddostawcy również będą przestrzegać tych zasad.  

W tym celu firma Wakol opracowała kodeks postępowania dla dostawców, który podsumowuje podstawowe normy społeczne, etyczne i ekologiczne.

Das Lieferkettenschutzgesetz verpflichtet deutsche Unternehmen ab einer bestimmten Größe zur Einhaltung von Menschenrechts- und Umweltstandards entlang ihrer globalen Lieferketten. Es setzt auf Transparenz, Risikomanagement und die Integration von Sorgfaltspflichten. Unternehmen müssen Risiken für Menschenrechtsverletzungen und Umweltauswirkungen analysieren, Gegenmaßnahmen ergreifen und dies in regelmäßigen Berichten dokumentieren. Das Gesetz sieht außerdem vor, dass Unternehmen Beschwerdemechanismen und Meldewege einrichten, um möglichen Verstößen entgegenzuwirken. Mehr lesen

Zrównoważony rozwój

8b4aa2e0d4f5-nachhaltigkeit.jpg
Zrównoważony rozwój

Dla firmy Wakol zrównoważone podejście jest częścią wizji. Strategia zrównoważonego rozwoju jest zakorzeniona w polityce jakości i polityce energetycznej. Zawiera ona kompleksowe zamierzenia i cele firmy w zakresie jakości i energii, stanowiąc wiążące ramy dla systemów zarządzania:

1. Ekonomia: zadowolenie klienta jest wyznacznikiem jakości! Dostawcy są naszymi partnerami!

2. Pracownicy i społeczeństwo: wszyscy pracownicy są zobowiązani do zapewnia jakości! Firma Wakol promuje umiejętności, zaangażowanie i świadomość swoich pracowników w zakresie jakości, ochrony środowiska, energii i bezpieczeństwa. Ważnym elementem jest spełnianie wymagań zainteresowanych stron.

3. Produkty: materiały wykładzinowe firmy Wakol muszą być produktami wysokiej jakości! Oznacza to, że produkty firmy Wakol muszą być trwałe i spełniać najwyższe standardy ochrony wykonawców i użytkowników.

4. Bezpieczeństwo firmy: bez ciągłego doskonalenia nie utrzymamy się na dobrym poziomie! Bez finansowego sukcesu firmy nie jest możliwe długoterminowe bezpieczeństwo firmy.

5. Środowisko i zasoby: jakość środowiska jest częścią jakości produktu! Celem działań jest więc systematyczna poprawa jakości, efektywności energetycznej oraz wszystkich standardów ochrony środowiska i bezpieczeństwa. Oprócz wdrażania środków ochrony środowiska i klimatu działania te obejmują także przestrzeganie najwyższych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasad analizy ryzyka i krytycznych punktów kontroli (HACCP).

Twoje bezpieczeństwo

d7aef8510ca6-ihre_sicherheit_workshop.jpg

Zamiana know-how i technologii w efektywniejszą produkcję i zysk wymaga intensywnego dialogu i zdecydowania. Nasi pracownicy zapewnią Państwa sukces. Wysokie kwalifikacje zawodowe i intensywne szkolenia wewnętrzne czynią z nich ekspertów. Możliwość rozwoju, osobista odpowiedzialność i atrakcyjne ścieżki kariery są źródłem ich ponadprzeciętnej motywacji.

b5f52b6fdac0-ihre_sicherheit_gruppenfoto.jpg

Sukces nie zna granic państwowych. Jego ramy tworzy nasza międzynarodowa struktura organizacyjna z własnymi filiami i spółkami joint venture oraz stale rozwijaną siecią podzielających naszą filozofię partnerów, którym przekazujemy nasze know-how. Już dziś mogą Państwo zdać się na oferowane przez nas nieograniczone wsparcie regionalne. Tam gdzie Państwo działają – w Europie i poza nią.

Luftbild2021.png

Ze względu na nasze szerokie kompetencje mają Państwo możliwość zdania się na jednego tylko partnera. My zaś możemy doradzić najlepsze rozwiązanie bez kompromisów i dodatkowo przekazać Państwu korzyści wynikające z zastosowania całego spójnego systemu – zarówno przy systemach wodnych, jak i rozpuszczalnikowych, reaktywnych, proszkowych, cementowych, anhydrytowych i systemach hot-melt.

ff8d9d891565-ihre_sicherheit_arbeiter.jpg

Nasz program produkcji i struktury organizacyjne są ściśle nakierowane na Państwa branżę:

klejenie podłóg drewnianych i elastycznych, produkcja mebli tapicerowanych, materaców, przemysł opakowań, obuwniczy, budowlany czy samochodowy. Z synergii w zakresie technologii – w składzie surowcowym i we wprowadzaniu innowacji – korzystają Państwo działając w każdej z tych branż.