Onze aanspraak

WAKOL GROEP

Wakol GmbH
Industriestraße 5
A-6841 Mäder
E-mail: info@wakol.at
Wakol GmbH
Bottenbacher Straße 30
D-66954 Pirmasens
E-mail: info@wakol.com
Loba GmbH & Co. KG
Leonberger Straße 56-62
D-71254 Ditzingen
E-mail: service@loba.de
Loba-Wakol Polska Sp. z o.o.
ul. Sławęcińska 16, Macierzysz
POL-05-850 Ożarów Mazowiecki
Wakol Adhesa AG/SA
Bionstrasse 5
CH-9015 St. Gallen
Lecol Chemie B.V.
Schutweg 6
5145 NP Waalwijk
Wakol Foreco srl
Via Kennedy 75
I-20010 Marcallo con Casone (MI)
Maiburg Lijmen B.V.
Schutweg 6
5145 NP Waalwijk
Loba Wakol do Brasil LTDA
Rua Paulino Corado, n° 92 - sala 311, 20 – Cj 311 – Jundiai
CEP 13 211-413 São Paulo
Loba Trading (Shanghai) Company Limited
Unit A, 10th Floor, Jiu Shi Fu Xing Mansion, No. 918, Huai Hai Middle Road
Nexus Adhesives
42 Healey Road, Dandenong South
AUS-3175 Victoria
Loba-Wakol, LLC
2732 Hwy 74 West
NC 28170, Wadesboro

HISTORIE

ONZE PARTNERS

LEVERANCIERS

b29f04fe749c-silo_zuschnitt.webp

De aannemerrichtlijn van Wakol beschrijft de speciale veiligheidsrelevante eisen bij de inzet van aannemers op het bedrijfsterrein van Wakol. Het doel is ongevallen met persoonlijk letsel, schade aan bedrijfsinstallaties en schade aan het milieu te voorkomen. Verder worden algemene gedragsregels voor het werken op het fabrieksterrein vastgesteld.

dfa81e8b5c0e-code-of-conduct.webp

De Wakol Groep is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid. Naast het naleven van alle toepasselijke wet- en regelgeving, zet de Wakol Groep zich in voor het respecteren van sociale en ethische normen en de bescherming van het milieu. Van alle leveranciers en onderleveranciers wordt eveneens verwacht dat ze deze principes volgen.  

Hiertoe heeft Wakol een gedragscode voor leveranciers ontwikkeld waarin de fundamentele sociale, ethische en ecologische normen zijn vastgelegd.

Das Lieferkettenschutzgesetz verpflichtet deutsche Unternehmen ab einer bestimmten Größe zur Einhaltung von Menschenrechts- und Umweltstandards entlang ihrer globalen Lieferketten. Es setzt auf Transparenz, Risikomanagement und die Integration von Sorgfaltspflichten. Unternehmen müssen Risiken für Menschenrechtsverletzungen und Umweltauswirkungen analysieren, Gegenmaßnahmen ergreifen und dies in regelmäßigen Berichten dokumentieren. Das Gesetz sieht außerdem vor, dass Unternehmen Beschwerdemechanismen und Meldewege einrichten, um möglichen Verstößen entgegenzuwirken. Mehr lesen

Duurzaamheid

8b4aa2e0d4f5-nachhaltigkeit.jpg
Duurzaamheid

Voor Wakol maakt de duurzame aanpak deel uit van de visie. De duurzaamheidsstrategie is verankerd in het kwaliteits- en energiebeleid. Dit omvat de integrale intenties en doelstellingen van de onderneming met betrekking tot kwaliteit en energie, als bindend kader voor de managementsystemen:

1. Economie: klanttevredenheid is de maatstaf voor kwaliteit! Leveranciers zijn onze partners!

2. Medewerkers en maatschappij: alle medewerkers zetten zich in voor kwaliteit! Wakol bevordert het vermogen, de inzet en het kwaliteits-, milieu-, energie- en veiligheidsbewustzijn van de medewerkers. Om aan de wensen van belanghebbenden te voldoen, is een belangrijk onderdeel.

3. Producten: vloerbedekkingsproducten van Wakol moeten kwaliteitsproducten zijn! Dit betekent dat Wakol-producten duurzaam moeten zijn en voldoen aan de hoogste eisen op het gebied van bescherming van verwerker en consument.

4. Bedrijfszekerheid: zonder continue verbeteringen kunnen we niet goed blijven!! Bedrijfszekerheid op lange termijn is niet mogelijk zonder financieel ondernemingssucces.

5. Milieu en ressources: kwaliteit van het milieu is onderdeel van de productkwaliteit! Het doel van onze inspanningen is dan ook om de kwaliteit, energie-efficiëntie en alle milieu- en veiligheidsnormen systematisch te verbeteren. Naast het implementeren van milieu- en klimaatbeschermingsmaatregelen omvatten deze het naleven van de hoogste veiligheidseisen op het werk en het naleven van de HACCP-principes.

Uw veiligheid

d7aef8510ca6-ihre_sicherheit_workshop.jpg

Het implementeren van knowhow en technologie in processen met meer efficiëntie en toegevoegde waarde vereist intensieve dialoog en vastberadenheid. Onze medewerkers staan garant voor uw succes. Geselecteerde beroepskwalificaties en intensieve interne opleidingen zorgen voor deskundigheid. De mogelijkheid tot ontplooiing, eigen verantwoordelijkheid en aantrekkelijke carrièremogelijkheden staan aan de basis voor bovengemiddelde motivatie.

b5f52b6fdac0-ihre_sicherheit_gruppenfoto.jpg

Succes kent geen nationale grenzen. Een internationaal georiënteerde organisatiestructuur met eigen dochtermaatschappijen en participaties alsook met een permanent groeiend netwerk van geselecteerde partners met wie wij onze filosofie en onze knowhow delen, vormen het kader. Zo kunt u vandaag al, zowel in de internationale groeiregio's alsook in Europa, onbeperkt op onze support ter plaatse vertrouwen.

Luftbild2021.png

Door onze brede technologiecompetentie hebt u de mogelijkheid om op slechts één partner te vertrouwen. En wij kunnen zonder compromis de beste toepassing aanbevelen en bijkomend het verschil uit het samenspel van verschillende technologieën in de systeemopbouw genereren. Zowel bij waterachtige, op oplosmiddel gebaseerde en reactieve systemen, alsook bij poederachtige, cementaire of anhydrietsystemen tot en met hotmelts.

ff8d9d891565-ihre_sicherheit_arbeiter.jpg

Onze productprogramma's en organisatiestructuren zijn strikt op uw branche gericht:

parket- en vloerleggers (Lijmen); meubel- en matrasindustrie, verpakkingsindustrie, schoenindustrie, bouw- en automobieltoeleverancierindustrie op het vlak van industriesystemen. Van de synergieën die in de technologie ontstaan, bijv. in de grondstofmodule en in het innovatieproces, profiteert u brancheoverstijgend.